こどもたちの日常と母のひとりごと。息子は軽度アスペルガー。

戦力外通告

いろいろな事が重なって仕事を休みまくり
そのプレッシャーから今度はまた精神状態が悪くなり、
上司から「しばらく休んだほうがいいんちゃう?」と言われました。
どちらにしろ、今の状態じゃ100%で働けないやろう、と。

そして休んだ場合次の復帰は前回よりハードルが高い事も聞きました。
時給になり、自宅作業を経て、会社復帰。
そこから月給になりボーナスがもらえるようになるには数年かかりそうです。

 
この話は会社からといわけではなく、チーム上司2人からで
会社としてどういう対応を取るかは今後の話し合いになります。

これは事実上の戦力外通告です。

たしかに働けたり働けなかったりすると同じチームの人がとばっちりを受けます。
みんな自分の案件を持ってるのに急ぎの案件がある時に動けなければ他の人が被ることになる。

 
まだどうなるかわからないけど、ちゃんと給料を得られない以上
今の会社にはもういられないですよね。

今の会社に入ってもうすぐ丸14年。
当たり前だけど会社というのは使い捨てだと改めて実感しました。

 
まだ受容できてなくて混乱しています。
46歳主婦、正社員なんて絶対無理。
コネもない。

もうコーダーはいいかな…と思ってるけど他にスキルもなければコミュニケーション能力もない。
障害者枠っていう手もあるのかな。
(給料低そう…?)

 
まだいろいろ決まってない状況なのでまた進捗があれば更新します。

にほんブログ村 子育てブログ 発達障がい児育児へ にほんブログ村 子育てブログへ

コメントをする

eleven − eight =

ページの上に戻る